合伙赋能新治理，赤峰激发社区创新再升级
为进一步提升内蒙古赤峰市社区基层治理和服务水平，激发社区创新创业内生动力，“携手共创 筑梦社区”——赤峰市红山区西城街道社区合伙人创业招募路演活动于11月2日成功举办。本次路演活动由赤峰市人力资源和社会保障局主办，赤峰市就业服务中心、北京维德世嘉文化传播有限公司承办，赤峰市红山区西城街道办事处协办的旨在引导企事业单位、经营主体、创业者、与社会组织有机参与基层治理，共同促进社区现代化建设。
赤峰市人力资源和社会保障局负责人表示，在活动的策划、组织与实施过程中，推动“社区合伙人+居民共创”模式，是人社部门延伸服务链条、赋能基层发展、促进更加充分更高质量就业创业一次真正意义上的实践探索。不仅是社会治理的“最后一公里”，更是创新创业的“第一阵地”，以此真正实现社区“共建、共治、共享”的新格局。
对社区：从“单一管理”到“多元共治”，激活治理的生动力
从社区发展层面，“社区合伙人+居民共创”模式的引入，标志着基层治理理念的一次深刻变革。它打破了以往以街道、社区居委会为单一主体的传统管理模式，通过系统性整合企事业单位、经营主体、创业者与社会组织等多方资源，将过去分散的社会力量“连点成线、织线成面”，形成了基层治理的强大合力。同时，赤峰市红山区西城街道办事处为营造良好的社区参与环境，先后制发了《西城街道党建引领社区企业》《推进社企合作规范发展办法》等制度文件，为社区合作提供了根本保障。
对创业者：从“市场对接”到“价值融入”，打造梦想与实践的孵化场
从创业者创新创业的层面来看，在人力资源和社会保障局及就业服务中心的积极帮扶下，成功开拓了创业新思路。此次活动不仅是一个展示项目的平台，更是一个与社区居民建立深度链接、精准洞察真实需求的窗口。通过成为社区合伙人，创业者能够将创新的理念和服务直接融入社区生活的日常，在与居民的互动中不断打磨和优化项目。这种“与社区共同成长”的模式，使创业者在实现个人商业价值的同时，更收获了深厚的社会价值与归属感，真正将创业梦想扎根于服务赤峰人民需求的沃土之中。
路演共展示了38个创业项目，内容覆盖全面，精准服务于社区各年龄层居民，展现出高度的针对性与实用性。项目涵盖社区超市运营、社区食堂、刻意学问青少年成长中心、银龄俱乐部、朋克养生新茶饮、文化与健身服务等领域。这不仅有效填补了公共服务的空白，更为社区注入了新的活力，推动社区服务从“有”向“优”转型升级。人力资源和社会保障局、就业服务中心以及西城街道办事处联合启动了西城城市就业客厅和青年创客中心，旨在为创业者提供持续、稳定且长久的有效支持与保障。
参赛团队通过路演、答辩等形式，充分展现了赤峰社区创业的激情与潜力。最终，一批兼具社会价值与市场前景的优秀项目脱颖而出，赢得了现场评审和观众的热烈掌声。经评审团严谨评审与综合评议，最终遴选出多个入围社区合伙人项目，同时现场签署“社企合伙人”合作协议，通过整合社区与企业资源，整体运营，实现优势互补、共创共赢。
社企合伙人合作签约
未来，赤峰市人力资源和社会保障局将持续联动多个部门，推动社区创新创业项目的常态化运作，加强政策引导与多元资源的有效对接，进一步激发基层创业和就业的潜力，助力提升社区治理的现代化水平，为构建幸福、创新、宜居的“新赤峰”贡献力量。（中国发展网）
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