员工健康纳入企业KPI ，深圳成立专委会加码“职场健康”
4月2日，一个关注你上班累不累、心情好不好、身体棒不棒的新机构——深圳市健康促进协会企业健康促进专业委员会正式成立，地点选在了“能爬楼梯绝不坐电梯”的华大集团全球总部。
今后，员工健康不再只是个人小事，更成为成员企业看得见、摸得着的KPI之一。
每周一爬楼梯，让你打工越久身体越健康
到华大基因，你得适应随时随地的碎片化运动。
华大把每周一定为 “无电梯日”，除访客外，所有员工都要做“楼道攀登者”。别小看这9层楼，层高惊人，攀爬约200次所累积的高度相当于登顶珠穆朗玛峰。效果立竿见影，实行一年后，员工纵跳测试优秀率从80%飙至98%。
随时运动的理念还渗透进了会议室，每层楼设立站立会议区，鼓励高效沟通，还放着握力圈，让握力训练和头脑风暴同步进行。
每年六七月，员工都要参加一次特殊的“年度考”——体检与心肺运动测试，结合基因、代谢、菌群等数据，企业为每位员工开出运动处方，还派出运动处方师“手把手”带教。新员工入职一年后，平均体质水平提升7%；工龄越长的员工，其体能状况在同龄人中的优势越明显。
“越来越多像华大基因这样的前沿企业，已将员工健康视作核心资产，所以专委会成立正当时。”深圳市健康促进协会会长武南表示，同时，保险行业也迅速跟上，不光推出各种健康险，还打包急救培训、健康促进一条龙服务，帮企业稳稳守住员工的健康防线。加上体检机构纷纷拓展服务范围，在传统体检基础上，增加健康教育、健康管理及检后服务等环节，为职场健叠加 buff。
新当选的专委会主委、主任医师李智民表示，专委会将搭建一个汇聚医学、保险、管理等跨领域力量的平台，目标只有一个：让员工健康变成公司最硬核的竞争力。
成立大会也为“职场健康”这一新风口提供了学术交流的契机。健康中国企业行动专项行动组组长杨磊教授指出，“全国职场人口超过7亿，职场健康促进是一片尚待开拓的新蓝海，是推动新质生产力发展，实现健康中国目标的重要组成。”全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长王占山教授倡议，各方携手“共创‘健务室’筑牢职场健康防线，勇担新时代健康主体责任，助力全国防控重大慢病目标，创新实践中国特色职场健康管理模式”。爱康集团广东区域总经理张华乐、泰康养老深圳分公司运营经理吴舰、华大运动CEO曹峻分享了他们在职场健康管理上的创新探索。
既懂医疗又懂运动，能为你开出不一样的“良方”
企业发力的背后是城市层面的顶层设计。临床研究证实，科学的有氧与抗阻运动，可将全因死亡率及心血管疾病死亡风险降低40%至46%。深圳从2016年开始探索“体卫融合”，让科学运动成为一味可以开进千家万户的“良方”。
如今，全市93家医疗机构相关科室开展运动处方服务试点工作，覆盖三甲医院到社康机构。很快，一批医疗单位将按标准化的运动健康服务规范，为市民提供科学、系统的运动健康管理。
以后去看病，医生不光开药，还会结合你的体检报告和体测数据，个性化定制运动方案。无论是想控血压、稳血糖、管理体重，还是调整体态、助力产后恢复，都能得到一份专属的“运动处方单”。
作为全国首个中华医学会中华运动康复培训工程分中心，深圳已培训持证医务人员754名，他们既懂医疗又懂运动，通过专业指导，让市民“无评估，不运动”。
武南表示，加上最新成立的企业健康促进专委会，深圳市健康促进协会已成立10个专委会，不仅针对老人、妇女、儿童等不同人群制定方案，还按照病种分门别类。像罗湖区中医院研发的透析期间床上有氧、抗阻运动，开创了肾病康复的新路径。
为让科学运动从“专业服务”走向“普惠日常”，深圳正推动将运动健康管理纳入家庭医生签约服务包，探索多学科协作等创新付费模式。
武南透露，深圳还要继续“上分”，让运动处方服务覆盖更多社康，在老人免费体检中加入体质测试。未来，还将利用AI技术参与评估与监测，更要推进运动处方服务人员持证上岗与服务标准化，让科学运动融入每个深圳人的日常。
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