追觅科技CEO否认“三倍薪资挖人，试用三月开除”：谣传
中新经纬1月27日电 26日深夜，追觅科技创始人兼CEO俞浩通过小红书账号辟谣“断指计划”称，“没有，谣传。”
近日，有市场传闻称，扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”，即三倍薪资从行业内挖人后，试用期三个月后再开除，以此恶意挖人盗取商业机密的现象。
对此，俞浩回应称，我们入职的时候，工资涨幅一般不超过20%，不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的，如果双倍薪资挖来了，双方其实心理都不平衡的，很难走得远。说我们把人挖来3个月，把技术偷了，然后就把人开了，那是真不懂研发啊。今天的研发日新月异，不断需要迭代，根本不是所谓偷技术能解决的，需要有稳定长期的技术团队，不断地投入和迭代，甚至第一代产品不成功，还有有第二代第三代。怎么可能来了三个月就不用了呢，以后的研发谁来做呢。我们那么多业务所需要的管理层和骨干，哪里来呢。真相是，我们一般入职的时候，控制薪资涨幅不会太高，然后做出业绩了，立即提拔和涨薪，然后长期稳定。
追觅科技官网介绍，追觅科技成立于2017年，目前，追觅科技已经成为全球高端科技品牌，旗下产品覆盖高端大家电、智能厨电、智能清洁电器、户外智能设备以及个人护理等多个品类。产品已经覆盖100余个国家和地区，包括中国、美国、德国、法国、韩国等，全球线下实体门店入驻已超6000家。(中新经纬APP)
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