“最快女护士”遭半年警告处分 触碰职场红线的代价太大!｜宅男财经
“最快女护士”栽了！
12月10日，福建医科大学附属第一医院发布情况说明称，近期，该院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。
此前，封面新闻等媒体报道，12月9日晚间，一份关于福建医科大学附属第一医院关于张水华的处理决定显示，张水华被警告处分半年，且不能参与今年评优。
处分决定显示，张水华存在两项违规行为：一是未经报批违规兼职取酬。医院查明，她与361度签约代言，并取得了报酬，属于本职工作外的兼职行为，事前没有向医院报批。二是多次调班参赛，影响科室正常排班。11月1日，她以虚假理由获得11月2日的调休，实际前往湖北宜昌参加马拉松比赛。医院称其违背了职业道德准则。
马拉松作为一项积极健康的爱好，本身无可厚非，医护人员也有权拥有丰富的个人生活，但个人爱好的实现绝不能以牺牲工作职责为代价。护士是白衣天使，肩负救死扶伤的天职，事关患者的生命健康，这种将个人爱好凌驾于职责之上的行为，违背了医护人员的职业初心。
多数网友不约而同地在评论区表示：“大快人心”“给医院点赞”。很多人感到气愤的一点是，你从马拉松比赛中获得了大量的兼职报酬，却将本属于自己的工作甩给同事，还期望领导多给假期，“好事都是你的，麻烦都是同事的。既要又要还要，纯粹的精致利己主义者。”
还有网友建议，如果爱好和工作无法平衡，“直接辞职专业去跑步算了”。
我之前认识一个在燃气公司工作十余年的相声演员，每周都参加小剧场的演出和电视台录像，因为实在太喜爱说相声了，但又无法兼顾工作，他没有选择损害本职、拖累他人，而是提出向单位请辞，专心投身自己的爱好，如今几乎年年都登上央视春晚。
在人生得与失的课题上，没有标准答案，但任何选择都不应伤害单位和其他人的利益。职场的制度规定，不仅是每位员工应守的底线，也是维护良好工作环境的基础。这道红线， 不能因个人偏好而肆意逾越，它不仅关乎个人操守，更维系着基本的职场公平。一旦逾越，必将承受自己无法承担的代价。
(文案 董湘依 责任编辑 贾亦夫 董湘依 出镜/制作 郑铮 宅男财经出品)
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