“80 后” 郑宇接棒五矿证券董事长
21世纪经济报道记者李域 实习生陈丽华 深圳报道
五矿证券迎来新任董事长。
近日，21世纪经济报道记者获悉，五矿证券内部发文，公司总经理、代董事长郑宇正式担任公司党委书记、董事长，同时兼任总经理职务，成为“一肩挑”的券商高管。在7月31日召开的五矿证券年中工作会议上，郑宇也首次以党委书记、董事长、总经理“三职合一”的新身份亮相。
公开资料显示，郑宇现年43岁，是证券业为数不多的“80后”董事长之一。他具备财务、审计和风控管理背景，是在五矿体系内部成长起来的高管。
当前，五矿证券正以“建设特色产业投行”为核心战略，深化产融协同，服务新质生产力发展。
有接近五矿证券人士表示，作为从五矿体系成长起来的高管，郑宇与公司当前特色产业投行的转型目标高度契合。
郑宇“接棒”
履历显示，郑宇曾在母公司五矿资本担任风控审计部总经理、规划发展部副总经理等职。2016年3月加入五矿证券后，历任董事会秘书、副总经理；2023年4月升任总经理。
2024年7月，中国五矿集团发布人事任免通知，免去常伟的五矿资本党委委员职务，随后，常伟亦不再担任五矿证券董事长等相关职务，掌门人一职空悬，总经理郑宇于2024年年底开始代行董事长职务。
如今人事落地，郑宇成为证券行业最年轻的几位“一肩挑”高管之一。
成立于2000年的五矿证券，总部位于深圳。截至2024年底，公司设有38家分支机构，并拥有五矿金通和五矿金鼎两家全资子公司，布局私募股权、另类投资等业务领域。
2025年上半年，五矿证券营业收入与净利润双双大幅下滑。据五矿证券未经审计的财务报表显示，2025年上半年实现营收5.06亿元，相比上年同期的6.4亿元下滑21%；净利润为1.26亿元，相比上年同期的1.8亿元下滑30%。
具体来看，2025年上半年，五矿证券投行、资管等业务线收入均出现下滑。其中，投行业务手续费净收入为1.40亿元，同比下降17.65%；而资产管理业务手续费净收入仅为1965万元，大跌51.36%；此外，利息净收入与投资收益也有不同程度的下滑。
特色产业投行
作为中国五矿旗下金控平台五矿资本的子公司，五矿证券近年来不断重塑自身优势，打造特色“产业服务专家”和“财富管理专家”。依托中国五矿产业及上下游，五矿证券全面升级“投研+投行+投资+战略客户”特色化综合产融服务模式，在金属矿业、新能源、新材料等垂直领域构建业务特色，打造垂直领域特色投行。
在2025年初的年度工作会议上，郑宇表示，2024年是五矿证券确立建设特色产业投行战略方向后的首个执行年。2025年五矿证券正处于转型发展最关键的时期，要对当前存在的不足保持清醒认识，并为公司发展定下了“五大任务”。
具体包括，一是稳增长，设立高目标高要求，抢抓增长机遇，公司将做好考核与评估配套机制。二是强产业，聚焦集团产业体系和科技创新，发挥好投资功能。要充分融入集团产业链一体化体系，在五矿特色现代化产业体系中更好发挥作用。三是防风险，不合规不经营，实质穿透守牢合规风险底线。四是促改革，问题导向深化“三重改革”，形成新动能。要以持续提升治理现代化和管理精细化水平为目标，以激发干事创业热情和激发基层活力为重点，全面完成“三重改革”任务、推进总部管理模式改革和落实金融产品谱系应用。五是强党建，坚持党建引领和融入经营，释放基层活力。
在监管趋严的背景下，郑宇的履新不仅是五矿证券高层更迭的延续，更是这家特色券商“转型突围”过程中的关键节点。
市场关注，五矿证券将如何提高执业水平，打造出差异化和专业化的特色产业投行。
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